Problem mit Mitarbeitern, Werkzeuge verschwinden

[Stifler]

Hi,

ich bin angestellter in einem Maschinenbau unternehmen, und habe sogar meinen Meister, deshalb bin ich für die Mitarbeiter auch ein Stück weit verantwortlich. Montag kommt der Chef aus dem Urlaub, und in den letzten 2 Wochen, als er im Urlaub war, verschwanden recht viele gegenstände, Akkuschrauber, ein neuer Hammer, eine Säge, 2 Flex und viele Kleinteile (Schrauben etc.)

Wie soll ich das dem Chef erklären und wie lässt sich das verhindern, einer der mitarbeiter ist ein schwarzes schaaf



Gruß
Euer Stiffy

 

[PaRaDoX]

Du kannst natürlich nicht immer den vollen Überblick über alle Werkzeuge und Geräte haben. Wer macht schon täglich Inventur bzw. überprüft ob alles da ist?
Dementsprechend solltest du dem Chef sagen was du weißt, also die aktuelle Lage ehrlich darstellen.

Der Chef wird dir daraus keinen Strick drehen können, es sei denn, er wäre in der Lage gewesen, alle Diebstähle durch seine Anwesenheit zu verhindern.

Sofern die Diebstähle erst in letzter Zeit erstmals auftauchten, liegt es nahe, dass evtl. ein neu eingestellter Mitarbeiter mit der Sache zu tun hat. Muss aber nicht sein. Auch ein langjähriger Mitarbeiter könnte daran beteiligt gewesen sein, z.B. aufgrund von Spielschulden oder für den privaten Bedarf.

So einfach ist das nicht herauszufinden und nachzuweisen. Ich hätte ja Kameras vorgeschlagen, aber da ab spätestens Montag die gesamte Belegschaft Bescheid wissen wird, wird der Dieb gewarnt sein und zukünftig die Diebstähle einstellen.

 

[Stifler]

Das Problem ist, mein Chef ist sehr streg, und wir schnell laut, und wird sofort persönlich -.-

 

[Luzy]

Und vor dem Urlaub war das noch nie so?

Verhindern lässt sich sowas in dem man teure Geräte einschliesst und nur nach Listeneintrag u.ä. rausgibt. (oder Kameras... )

 

[engel_gabriel]

aber da ab spätestens Montag die gesamte Belegschaft Bescheid wissen wird, wird der Dieb gewarnt sein und zukünftig die Diebstähle einstellen.

Ist es nicht das Ziel, dass die Diebstähle aufhören?

 

[PaRaDoX]

@engel_gabriel:

Richtig. Ab Montag wird mit den Diebstählen wahrscheinlich Schluss sein, weil der Dieb davon ausgehen muss, dass Sicherheitsmaßnahmen wie Kameras usw. getroffen werden. Alles unter der Prämisse, dass während des Urlaubs des Chefs die Diebstähle zum ersten Mal stattfanden.

Allerdings sollte es auch im Interesse der Firma sein den Dieb zu entlarven.

 

[Stifler]

Was kann man denn tun, um ihn zu entlarven, Kameras sollen nicht aufgestellt werden....

 

[gelöschter Benutzer]

verhindern kann man soetwas nur, indem jeder mitarbeiter sein eigenes werkzeug gestellt bekommt und auch dafür haftet. um rauszubekommen wer es war, ist wohl euer ganzes team gefragt, einer hat immer etwas mitbekommen.

 

[The_Emperor]

Normalerweise hat jeder Mitarbeiter sein eigenes Werkzeug in einem versperrbaren Werkzeugkasten für den nur er alleine verantwortlich ist. Wenn was von seinem Werkzeug weg ist muss er es aus eigener Tasche nachkaufen bzw. der Preis wird von seinem Lohn abgezogen (Ausnahmen halt für beschädigte Werkzeuge usw.).

 

[Star]

Alle zusammentrommeln und sachlich befragen, sollte keiner gestehen rate ich dazu eine Dezimation durchzufuehren.
Das hilft dem Betriebsfrieden wieder auf die Spruenge.

 

[gelöschter Benutzer]

Ohne Witz, du gibst die dümmsten Tipps die ich je gelesen habe. Als ob einer gegen den man nichts in der Hand hat zugibt das er seine Firma bescheißt. Erstens muss er den Schaden ersetzen, zweitens kassiert er ne Anzeige, drittens verliert er den Arbeitsplatz und viertens gefährdet das seine Zukunft, da niemand Diebe einstellt. Wenn dem Dieb also nicht alles scheißegal ist, wird er nix zugeben. Auch wie das bestrafen (möglicherweiße auch für den Schaden aufkommen lassen) eines Unbeteiligten dem Betriebsklima helfen soll musst du mir auch mal erklären. Ich würde mich da beschweren wenn ich für die Dummheit anderer etwas von meinem Lohn einbüssen muss, und sogar ne Standpauke bekomme. Kannst mir also nicht erzählen das man so dem Dieb auf die Schliche kommt.

 

[Star]

Du weisst schon, was ne Dezimation ist, oder?

 

[Grimwald]

Das wüsst ich aber das ich von mir geklautes Werkzeug selber Zahlen müsste. Mir wurde schon oft Werkzeug geklaut und ich habe es immer Ersetzt bekommen. Wenn ich es nicht ersetzt bekomme und dadurch nicht weiterarbeiten kann soll mein Arbeitgeber zusehen was er macht. Die Arbeitsmittel muss er mir zur Verfügung stellen, ansonsten stelle ich selbst mitgebrachtes Werkzeug in Rechnung.

Kollektives Bestrafen allerdings finde ich ne gute Idee. Wenn es jemand der Arbeiter gesehen hat, ihn aber deckt, weils ja keine Konsequenzen hat, dann wird er und andere sich das zweimal überlegen. Das ist eine gute Sensibilisierung gegen Diebstahl.

Edit: Dezimation setzt das Töten (durch Auslosen) vorraus. Wie das was helfen soll ist mir schleierhaft.

 

[gelöschter Benutzer]

Ja, ne Dezimation ist ne Dezimierung. Früher wurden von 10. Männern je ein Los gezogen, und eines der zehn lose hat den tod bedeutet. War zumindest früher so, und jetzt sag mir mal was daran fair ist.
Dachte am Anfang auch das damit ne Kollektive Bestrafung gemeint ist, hab aber extra nachgelesen um keine scheiße zu schreiben.
Ne kollektive Bestrafung ist genau so schrott, da passt meine antwort von vorhin genau so. Warum sollte ich als unbeteiligter bestraft werden ?

 

[Star]

Nehmt halt alles so ernst, in der Firma sollte natuerlich niemand getoetet werden.
Habe das aus Bloedsinn geschrieben, da Dinge wie Kamera oder "fragen" schon ausgescheiden sind und ausser der Ehrlichkeit des Taeters hat der TE IMHO keine Chance mehr auf Bereinigung des Falles zu hoffen, es sei denn durch Zufall ihn doch noch frisch erwischen oder einen Mitwisser zum sprechen bringen (warum sollte das passieren?), wofuer aber auch wieder ne Dezimation noetig waere.

 

[gelöschter Benutzer]

gut zu wissen wäre auch über wieviel kollegen wir hier sprechen, sind es 10, 50, oder 100

 

[Star]

Oh ja. Je mehr Mitarbeiter, desto eher kannst dus knicken. Klingt aber mittelstaendig, right? So von wegen keine Kameras, bruellender Chef im Haus, das wuerde man bei Groessenordnung Bosch gar nicht in dem Sinne haben & es waeren weitere Verantwortliche da fuer Diebstahlfaelle.

 

[infofilter]

wie willst du dem chef erklären, bis heute gewartet zu haben?
morgen kommt er aus dem urlaub, und du hast heute mittag die idee, dich darum zu kümmern (mit einer forenfrage).
du hättest ihn anrufen, du hättest anzeige stellen können.
das ist dein problem, denke ich. nicht, wie man diebstähle erklärt oder das in zukunft verhindert.
versuch's mal mit beten. besseres weiß ich dir nicht zu raten.

 

[Toxxic]

Akkuschrauber, ein neuer Hammer, eine Säge, 2 Flex und viele Kleinteile (Schrauben etc.)

Wer das geklaut hat, will damit etwas bauen und hat selbst gar kein Werkzeug. Verdächtiger #1 ist da immer der Junior vom Cheffe

Wenns wirklich ein Mitarbeiter war, wird er vermutlich auch Material über die Firma gekauft/bestellt haben, zu dem die fehlenden Kleinteile passen.

 

[Stifler]

Update:

Gestern ist ein ganzes Schweißgerät samt Equipment gestohlen worden. Nach heutiger aufwänder suche haben wir nichts gefunden. Im Betrieb haben wir ca. 40 Mitarbeiter, und im Büro mit Führern nochmal 10, also ein 50 Mann Unternehmen. Wobei viele Mitarbeiter derzeit im Urlaub sind, oder in einem fremden Land eine Maschine aufbauen, ich weiß einfach nicht weiter.