@KaPiTN: So ist das nunmal mit dem Halbwissen, da werden deutsche Innovatoren wie Zimmermann gern vergessen.
Gern zitiere ich an dieser Stelle auch einen Spiegel Bericht
Jetzt schon über die zukünftige Lage im Wettbewerb mit China zu debattieren ist Kaffeesatzleserei.
China ist auf dem besten Weg sein Image als Billiglohnland abzuschütteln, seit 2001 haben sich die Industrielöhne fast verdreifacht.
Gern zitiere ich an dieser Stelle auch einen Spiegel Bericht
1897 verfasste der damalige Kolonialminister Joseph Chamberlain, Vater des späteren britischen Premierministers Arthur Neville Chamberlain, einen Wirtschaftsbericht für die Gouverneure in den britischen Kolonien, und hielt schriftlich fest, was die britischen Verbraucher über deutsche Produkte schon längst wussten:
Kleider: billiger und brauchbarer;
Waffen und Munition: billiger und auffälliger;
Bier: heller und besser angepasst;
Zement: billiger, gute Qualität;
Chemikalien: besser aufgrund besseren Wissens;
Uhren: billiger, attraktiver, kunstvoller;
Baumwollstoffe: billiger, auffälliger;
Möbel: billiger, leichter, schneller lieferbar;
Glaswaren: billiger und besser;
Eisenwaren: billiger und besser angepasst;
Schneidwaren: billiger;
Werkzeuge: billiger, besser angepasst, neue Muster;
Metalle (Nägel, Draht, Stahl etc.): billiger, gleich gut oder besser;
Wollwaren: bessere Designs.
Jetzt schon über die zukünftige Lage im Wettbewerb mit China zu debattieren ist Kaffeesatzleserei.
China ist auf dem besten Weg sein Image als Billiglohnland abzuschütteln, seit 2001 haben sich die Industrielöhne fast verdreifacht.
Manpower ist da nicht die richtige Bezeichnung. Hard-Skills sind gefragt. Und die sind in China leider noch Mangelware, was nicht zuletzt dem politisch und kulturellem System geschuldet ist.Wenn eine existiert, kann man sie auch nachbauen. Wie lange man dafür braucht, hängt ab vom Einsatz an Manpower und Kapital.

). Woran es ihnen meiner Meinung nach eher mangelt ist eine gewisse Art von Kreativität, von um die Ecke denken und allgemein ein bisschen in den Soft Skills und dort würde ich eher im politisch/kulturellen System die Ursachen suchen. Auch das werden sie mittel-/langfristig hinkriegen, aber dann wird sich zwangsläufig an den bestehenden Systemen etwas ändern müssen, was aber aufgrund der wachsenden, durchaus gut verdienenden Mittelschicht wohl automatisch passieren wird. (Oder es gibt einen 2ten Platz des himmlischen Friedens)
