@Destiny666:
Der Arschtritt war unangebracht sowas tut man nicht, aber scher deswegen nicht alle Arbeitgeber über einen Kamm. Verallgemeinerungen sind nirgends hilfreich noch gerecht.
Och ich hab das bei mehreren Arbeitgebern erlebt. Man soll früher da sein, man soll 1-2 Stunden jeden Tag länger machen, man soll das Wochenende durcharbeiten - natürlich alles ohne Bezahlung und ich blöde Kuh hab da auch noch mitgemacht und es hat mir meine Gesundheit gekostet.
Mehr als die Leute warnen und ihnen sagen, dass sie sich die Überstunden bezahlen lassen sollen und ggfl. einklagen sollen, geht aber IMO auch nicht, denn entweder sie wollen das Geld und machen das dann auch oder sie kriechen doch lieber weiter dem Chef in den Hintern und verzichten und meckern nur und regen sich privat auf und werden dann noch weiter ausgebeutet bzw. um ihr Geld beschissen.
Aber zu 100%. Denn Ladenöffnung != Arbeitsbeginn. Die ganzen Vorbereitungen (Auslage herrichten usw.) ist ja auch Arbeit und bedarf Zeit.
Und da das ganze ja auch gemacht werden muss, auch NACH Ladenschluss, sollen die Chefs gefälligst die anfallende Zeit bezahlen oder sie in die Arbeitszeit laut Vertrag hineinrechnen. Aber es einfach anordnen und dann kostenlos schrubbern lassen; wenn man jetzt fies wäre, könnte man das ganze auf Steuerhinterziehung und Sozialabgabenhinterziehung ausweiten, da ja nicht bezahlt wird und die Leute quasi schwarz arbeiten, allerdings kriegen echte Schwarzarbeiter noch bissl Geld in die Hand gedrückt. So aber verkommt die Mehrarbeit (ja auch eine halbe Stunde täglich läppert sich mit der Zeit zusammen) kostenlos für die Chefs.
Der Witz an der ganzen Sache ist aber
- bist du 10 oder 20 Minuten früher da - ist es ok, wird registriert
- geht man aber mal 5 Minuten früher kommt gleich der Chef angeschissen und fragt was das soll
Jap, muss man mal 5 min früher weg, wird gleich rumgekräht. Aber wenn man dann kostenlos 1-2 Stunden täglich mehr macht oder jeden Tag eine halbe Stunde kostenlos früher los legt, wird das mit Kusshand genommen. Und genau deshalb sollte NIEMAND diesen Mist mitmachen.
darum bin ich da auch konsequent und komme maximal 5 Minuten vorher (Rechner hochfahren usw.). Dankt einem doch eh keiner. Und wie Destiny weiter oben schon schrob ist es leider so das durch Übereifer teilweise sogar Stellen in Gefahr sein können und Ausbeutermethoden begünstigt werden.
Rechner hochfahren gehört auch zur Arbeit, weil du ja was für den Arbeitgeber machst. Theoretisch reichen auch 1-2 min, um sich auszuziehen und hinzusetzen und dann punkt Arbeitsbeginn wird der Rechner hochgefahren, die Telefonanlage angestellt, der AB abgehört etc.
Wäre die Welt eine Gerechte, gäbe es keine Gier, so würde das alles super fein klappen. In Zeiten wo AN aber als Humenkapital angesehen werden - nein danke - da will ich für meine Zeit auch Geld sehen.
DAS und vor allem ist es auch besser für die Gesundheit. 40 h Schrubbern in der Woche reicht völlig. Da muss man das nicht ausweiten auf 50, 60 Stunden und vor allem kostenlos. Wenn mehr Arbeit da ist, die liegenbleibt, sollen sie halt jemanden einstellen - dann wäre es ein Erwerbsloser weniger.
Das was die Cheffin da abzieht ist einfach nur Betrug. Sie bereichert sich durch kostenlose Arbeitskraft. Würde ich direkt angehen sowas.
Na du siehst ja, wie das auch noch verteidigt wird. Ich würde heutzutage sowas auch sofort angehen und jede Überstunde einklagen wenn nötig.