ElricM
Core Quäler
- Registriert
- 14 Juli 2013
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... Wenn du dann so einen hoch kompetenten und gebildeten Menschen der alten Schule als AG hast, ist vorbei. Der sieht dich sofort als kriminellen Abschaum und wird alles daran setzen, dich aus seinem Umfeld zu entfernen!
Also, ich versuche mal nicht aus der Haut zu fahren und beim Thema zu bleiben. Mal abgesehen von Deiner Einstellung zu AG ... Ein AG kann sich einen während der Arbeit kiffenden AN nicht leisten, alleine schon aus Gründen der Außenwirkung. Vielleicht mag das bei einem 3 Mann Handwerkerbetrieb anders sein, aber im Mittelstand oder Konzern ... ist der Mitarbeiter ganz schnell raus. Und halte mich für einen uncoolen Zeitgenossen, ein AG hat imho das Recht vom AN seine volle Arbeitskraft einzufordern, dafür bekommt der auch sein Geld. Natürlich im Rahmen "normaler Arbeitsbedingungen". Und wenn jemand während der Arbeit kifft, säuft oder auch wie der TS Kette raucht ... kann der Mitarbeiter die Leistung nicht erbringen. Damit sucht sich dann der AG einen neuen Mitarbeiter.
Abgesehen davon. Manche Konzerne als AG bieten für Raucher gesponserte "Ausstiege" an, vielleicht hat der TS ja Glück und sein AG bietet ihm hier Hilfe an.