T_Low_Benz
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Guten Abend,
ich habe da mal eine Frage weil ich mich bei dem Thema nicht so gut auskenne.*
Mal angenommen man arbeitet beim Sicherheitsdienst und ist in einer Flüchtlingsunterkunft eingesetzt. Bruttolohn sind 9€ die Stunde.*
Laut dem BDSW Tarif Vertrag sind die 9 € ja Standart. Bei der Flüchtlingsbewachung sollten laut Internet 10,50€ bezahlt werden.*
Der Auftraggeber der Firma ist ein Landkreis. An den Arbeitsvertrag ist ein Schreiben geheftet das keine Zuschläge bezahlt werden können weil die Firma diese nicht bezahlt bekommt.*
Jetzt stellt ich mir die Frage. Müssen Zuschläge nicht eigentlich bezahlt werden? Ich arbeite dauerhaft Nachtschicht und frage mich warum man keine Zuschläge bekommt.*
Aber wie gesagt ich kenne mich da nicht so aus, finde es nur komisch das in dem Bereich fast jeder mindestens 9€ und die Zuschläge zahlt.*
Lg*
ich habe da mal eine Frage weil ich mich bei dem Thema nicht so gut auskenne.*
Mal angenommen man arbeitet beim Sicherheitsdienst und ist in einer Flüchtlingsunterkunft eingesetzt. Bruttolohn sind 9€ die Stunde.*
Laut dem BDSW Tarif Vertrag sind die 9 € ja Standart. Bei der Flüchtlingsbewachung sollten laut Internet 10,50€ bezahlt werden.*
Der Auftraggeber der Firma ist ein Landkreis. An den Arbeitsvertrag ist ein Schreiben geheftet das keine Zuschläge bezahlt werden können weil die Firma diese nicht bezahlt bekommt.*
Jetzt stellt ich mir die Frage. Müssen Zuschläge nicht eigentlich bezahlt werden? Ich arbeite dauerhaft Nachtschicht und frage mich warum man keine Zuschläge bekommt.*
Aber wie gesagt ich kenne mich da nicht so aus, finde es nur komisch das in dem Bereich fast jeder mindestens 9€ und die Zuschläge zahlt.*
Lg*