sia
gesperrt
Mein letzter Arbeitgeber war das beste Beispiel. Viel Chaos, aber unheimlich viel Freiraum. Wir konnten arbeiten, oder 4 Stunden in der Raucherecke stehen und quatschen. Solange wir unseren Kram rechtzeitig erledigen, interessierte es den Chef (Privatier) nicht.
Jetzt stelle man sich das einmal mit Verdi im Haus oder Betriebsrat vor. Das wäre so nicht möglich gewesen.
Warum wäre das mit verdi nicht möglich gewesen?
Vertrauensarbeitszeit ist oft nachteilig für den Arbeitnehmer. Gleitzeit mit lockerem Arbeitsklima hat Vorteile. Es kann auch Gleitzeit geben und man kann trotzdem ungestraft den ganzen Tag auf der Arbeit rumpimmeln – der Arbeitgeber kann einem das sogar über eine Betriebsvereinbarung direkt erlauben.
Hier gibt's einen Tarifvertrag, d.h. persönliche Verhandlungen sind unnötig und vermutlich auch gar nicht möglich.
Weitverbreitete Fehlannahme. Du kannst dich natürlich in eine andere Tarifgruppe verhandeln…