cokeZ
Aktiver NGBler
- Registriert
- 14 Juli 2013
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- 4.435
Hallo liebe Userinnen und User,
nach bereits längeren Planungen und Vorbereitungen sind wir nun von vBulletin auf Xenforo umgestiegen. Die Umstellung musste leider aufgrund der Serverprobleme der letzten Tage notgedrungen vorverlegt werden. Das neue Forum ist soweit voll funktionsfähig, allerdings sind noch nicht alle der gewohnten Funktionen vorhanden. Nach Möglichkeit werden wir sie in den nächsten Wochen nachrüsten. Dafür sollte es nun einige der Probleme lösen, die wir in den letzten Tagen, Wochen und Monaten hatten. Auch der Server ist nun potenter als bei unserem alten Hoster, wodurch wir nun langfristig den Tank mit Bytes vollgetankt haben.
Anfangs mag die neue Boardsoftware etwas ungewohnt sein, aber man findet sich recht schnell ein. Wir wissen, dass ihr alle Gewohnheitstiere seid, aber gebt dem neuen Board eine Chance.
Sollte etwas der neuen oder auch gewohnten Funktionen unklar sein, könnt ihr den "Wo issn da der Button zu"-Thread im Feedback nutzen. Bugs meldet ihr bitte im Bugtracker, es wird sicher welche geben die uns noch nicht aufgefallen sind. Ich werde das dann versuchen, halbwegs im Startbeitrag übersichtlich zu halten, was an Arbeit noch aussteht.
Neu ist, dass die Boardsoftware deutlich besser für Mobiltelefone und diverse Endgeräte geeignet ist und nun auch im mobilen Style alle Funktionen verfügbar sind. Am Desktop findet ihr oben rechts sowohl den Umschalter zwischen hellem und dunklem Style. Am Handy ist der Hell-/Dunkelschalter am Ende der Seite. Damit sollte zukünftig jeder sein Board so konfigurieren können, wie es ihm am liebsten ist.
Die restlichen Funktionen sollten eigentlich soweit wie gewohnt funktionieren. Einfach mal ein wenig damit spielen oder bei Unklarheiten im Thread nachfragen. Viel Spaß im ngb 2.0.
Ist das denn legal die Umkleidezeit nicht als Arbeitszeit zu berechnen?
So wäre es mir auch lieber gewesen aber das wurde von Anfang an kategorisch abgelehnt. Bis maximal 44€ im Monat sind steuerfrei. Wenn ich also 20 Tage im Monat zur Arbeit komme, dann macht das für mich 25€. Komme ich nur 19 Tage bekomme ich auch nur 23,75€.Es wäre zwar besser, wenn einfach die Arbeitszeit um 15 Minuten verlängert wird und ganz normal in den Lohn fließt.
Ich meine mich schwach an einen Ausbildungsinhalt erinnern zu können, nach dem geldwerte Vorteile ebenfalls zu versteuern sind. Ausnahmen, die es wie immer gibt, stehen u.a. hier: https://www.vlh.de/wissen-service/steuer-abc/was-ist-ein-geldwerter-vorteil.htmlBevor ich mir Gedanken über die AGB machen würde, würde ich mir Gedanken machen, was es bedeutet einen Teil der Zeit schwarz vergütet zu bekommen.
Nicht viel weniger schlimm - wenn man dadurch gezwungen wird, bei bestimmten Händlern bestimmte Produkte einzukaufen.Ja, ist schon eine witzige Idee aber mir geht es wirklich ums Prinzip. Wenn jemand sich privat dafür entscheidet Daten herzugeben ist es seine persönliche Entscheidung. Wenn man aber im Beruf/Job praktisch dazu gezwungen wird, dann finde ich das wirklich einen sehr bemerkenswerten und zugleich höchst bedenklichen Weg der da eingeschlagen wird. Außerdem geht immer noch meine Frau einkaufen...ich würde mich eh verlaufen zwischen den Regalen.
Nur weil ein Arbeitgeber etwas als "normal" deklariert, muss es ja nicht zwangsläufig legal sein.Warum soll das nicht legal sein? Das ist in den meisten Betrieben normal.
Ganz offensichtlich tut es das doch. Aber zur Sicherheit solltest du erst mal nachrechnen, mit welcher Regelung du besser fährst. (Abgesehen von den fehlenden 1,25€ für die Rentenkasse. )Nochmal zu den 44€. Ich arbeite ganz normal 5 Tage die Woche. Pro Tag bekommen ich/wir 1,25€ für das Umkleiden, weil es nicht in die Arbeitszeit fällt.
Das habe ich mir ausgedruckt und werde es auf der nächsten BR-Versammlung einbringen.Nur weil ein Arbeitgeber etwas als "normal" deklariert, muss es ja nicht zwangsläufig legal sein.
http://www.dzw.de/artikel/ist-die-d...hrieben-sind-umkleidezeiten-meist-arbeitszeit
Im Artikel stehen zwei entsprechende Urteile.