@devrim: Nur mal als Nachfrage von mir: Du schreibst, dass Du von drei Technikern der einzige mit diesen Kenntnissen bist.
Techniker im Sinne von 4 Jahren Technikerschule (also staatl. geprüfter Techniker) oder im Sinne von Elektriker und Technik?
Techniker in dem Sinne für Technik im Haus. Ich weiss hört sich falsch an. Aber so reden die halt bei uns.
@ TE: Kriegst du die Rufbereitschaft und den Nachtdienst eigentlich bezahlt?
Nein. Ich habe einen festen Lohn womit alles abgegolten ist.
Nimm's hin oder such dir einen anderen Job. I
Hinnehmen hört sich besser für mich an.
@Destiny666:
Wenn der TE wirklich einen Vortrag oder Weiterbildung vom Chef aus machen muss i...
Es gibt keinen Zwang in dem Sinne. Es heisst, zeig es doch mal den anderen.
Der Arbeitgeber kann für einen gewissen Zeitraum präzise Nachweise über deine verrichtete Arbeit von dir verlangen.
Macht er nicht und wird er auch nicht. Einfach aus dem Grund, weil keiner von denen nachvollziehen kann, ob das das Mist ist, was ich aufgeschrieben habe. Wenn ich z.B. schreiben würde, alle 2 Tage muss der ARP Cache gelöscht werden, dann weiß trotzdem von der ganzen Firma keiner was das ist, und vorallem wo man das macht.
Im Zweifel sind die Formulierungen, was die Aufgaben angeht, eh sehr generell und grob und schwammig formuliert, eben genau damit dem AN vom AG alles mögliche aufs Auge gedrückt werden kann, was irgendwie auch nur ansatzweise mit der Arbeit zu tun hat.
Stimmt, in meinem AV steht auch nur Energieelektroniker drin.
Hier werden zwei unterschiedliche Sachlagen diskutiert. Zum einen möchte der TE keine Tätigkeiten ausführen, für die er nicht eingestellt wurde.
Nein, ich möchte nur nicht für bestimmte Bereiche alleine Verantwortlich gemacht werden.
Wenn das Netzwerk nicht funktioniert heisst es dann, da hat er wieder rumgefummelt. Das ist ja auch so ein Ding. Wenn da was nicht geht, besteht für die Leute immer der Verdacht das ich da rumgespielt habe.
Ist ein Firmenchef nur halbwegs klar denkend, wird er die besseren Kenntnisse eines Arbeitnehmers entsprechend honorieren. Sonst hilft die Suche nach einer anderen Stelle sicher mehr.
Honorieren muss nicht immer Geld sein.
Nur weil man einem Kollegen mal 5 Minuten etwas erklärt, ist man nicht auf einmal "Weiterbilder".
Genau, es geht hierbei nicht um stundenlange Erklärungen. Sondern um so Sachen wie die Ip von DHCP auf Statisch stellen. Für euch lächerlich und selbstverständlich. Es gibt aber genug Menschen da draussen, die können mit einem PC nichts anfangen.
Konkreter gesprochen. Wir sind zu dritt. Einer geht auf die 60 zu und der andere ist in meinem Alter.
Der alte kann mit Relais und Schützen etc. alles perfekt. Nur mit den Rechnern und SPS ist es bisschen schlecht. Der Jüngere hat Installateur gelernt. Der muss zuerst mal sich von Haushalt auf Industrie umstellen.
Beide sind nicht fit in Sachen mit den Rechner. Email lesen und ebay ist das Maximum was die mit einen Rechner erreichen. Schweissen will der alte nicht mehr, weil halb blind. Und der jüngere sagt ich kann das nicht. Obs stimmt keine Ahnung. Techniker werden wir bei uns genannt, weil wir ums um die ganze Technik im Haus kümmern müssen, von der Brunnenpumpe zur Hydraulik bis zu Pneumatik gehört dazu. Das ist auch der Grund mit der privaten Weiterbildung. Ich konnte nichts von dem wo ich angefangen habe.
Woher soll ich als Elektriker wissen was mit der Luft oder dem Öl ist?!
Wir kriegen andauern neue Maschinen, und jedes mal ist die Technik neu. Da werden Maschinen hingestellt und kein Schwein sagt was mit denen ist.
Unser Chef hat den Eindruck von uns, das wir alles super Leute sind die alles hinkriegen wenn sie wollen.
Mag sein, nur die innere Aufgabenteilung macht mich verrückt. Da kann man sich ja doofstellen und schön ruhig machen.
Aber Jungs ich will nicht meckern. Die Freiheiten dich ich habe hat seltenst einer gesehen.
Mein Schichtplan besteht aus 2,5 Wochen arbeiten und dann eine Woche frei. Ich kriege meinen vollen Lohn.
Meine Arbeit teile ich mir selbst ein, weil ich alleine in der Schicht als Techniker bin. Ich könnte auch nur rumsitzen und ehrlich gesagt würde keiner was sagen. Ich gucke mit meinen Betriebsleiter, der auch einer meiner besten Freunde ist Bundesliga auf der Arbeit. Da kommt auch mal der Chef und guckt mit. Wir sind alles fanatische Schalker. Ich repariere von unseren ganzen Arbeitern manchmal die Autos wenn es Kleinigkeiten sind. Da hat der Chef noch nie was zu gesagt.
Aber widerrum muss auch mal mit zu ihm nach hause um das Cardsharing zu machen. Für den bin ich doch ein Halbgott, wenn er direkt von der Arbeit zu Hause profitiert.
Aber wie gesagt, ich will ja nicht meckern. Mich hat es nur interessiert, wie es bei anderen Leuten so ist.
