Moin!
Gestern habe ich eine "Karriere-Messe" besucht, die meine Universität veranstaltet hat. Das Konzept ist ungefähr: Unternehmen veröffentlichen ihr Profil auf einer speziellen Karriere-Seite der Universität und geben an, für welche Positionen sie Absolventen suchen, während Studenten dort ebenfalls ihr Profil einstellen; ggf. vereinbaren Unternehmen mit Studenten vor dem Tag der Karriere-Messe ein Gespräch für den Tag der Karriere-Messe; aber im Wesentlichen geht es darum, dass Unternehmen und Studenten an den Ständen ins Gespräch kommen, Namen hängenbleiben und später Bewerbungen geschrieben werden.
Jetzt hat mich eine Sache doch erstaunt: Das Ausmaß, in dem (fast) ausschließlich für die Position "IT-Berater" gesucht wurde. Ich denke, das werden 50 Prozent der teilnehmenden Unternehmen gewesen sein, die genau danach und nach nichts anderem gesucht haben.
Ist das einfach nur hier so, oder ist das ein allgemeines Phänomen? Und woher kommt das? Ist die IT-Welt in den letzten Jahren so komplex geworden, dass es jetzt lauter IT-Berater braucht? Oder sind die Unternehmen gerade etwas verzweifelt, weil sie kaum Informatik-Absolventen finden, die IT-Berater werden wollen, und deswegen drängen sie dann zur Karriere-Messe? Dabei ist die Universität hier eher durchschnittlich in den Bereichen Informatik und Technik vertreten.
Was hat es mit diesem Hype auf sich?
Gestern habe ich eine "Karriere-Messe" besucht, die meine Universität veranstaltet hat. Das Konzept ist ungefähr: Unternehmen veröffentlichen ihr Profil auf einer speziellen Karriere-Seite der Universität und geben an, für welche Positionen sie Absolventen suchen, während Studenten dort ebenfalls ihr Profil einstellen; ggf. vereinbaren Unternehmen mit Studenten vor dem Tag der Karriere-Messe ein Gespräch für den Tag der Karriere-Messe; aber im Wesentlichen geht es darum, dass Unternehmen und Studenten an den Ständen ins Gespräch kommen, Namen hängenbleiben und später Bewerbungen geschrieben werden.
Jetzt hat mich eine Sache doch erstaunt: Das Ausmaß, in dem (fast) ausschließlich für die Position "IT-Berater" gesucht wurde. Ich denke, das werden 50 Prozent der teilnehmenden Unternehmen gewesen sein, die genau danach und nach nichts anderem gesucht haben.
Ist das einfach nur hier so, oder ist das ein allgemeines Phänomen? Und woher kommt das? Ist die IT-Welt in den letzten Jahren so komplex geworden, dass es jetzt lauter IT-Berater braucht? Oder sind die Unternehmen gerade etwas verzweifelt, weil sie kaum Informatik-Absolventen finden, die IT-Berater werden wollen, und deswegen drängen sie dann zur Karriere-Messe? Dabei ist die Universität hier eher durchschnittlich in den Bereichen Informatik und Technik vertreten.
Was hat es mit diesem Hype auf sich?