MisterM
NGBler
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- #21
@MisterM, das klingt top - das Gehalt "raus zu nehmen" (als Hard-Faktor) ist meiner Meinung nach ein guter Gedanke und scheinbar hast du dich aufs wesentliche bezogen: Was kann ich leisten, was wird erfordert bzw. von mir gefordert, wo kann ich mich gut entwickeln und ist das etwas, was mir auch selbst langfristig Spaß machen könnte - Dann ist der Gehaltsscheck ja nur noch ein "Beiwerk" für "ne tolle Zeit".
Da kann man glatt neidisch sein...
Dann schon mal an dieser Stelle viel Glück und natürlich Erfolg bei deinen neuen und hoffentlich spannenden Aufgaben und Projekten!
Natürlich hab ich echt Muffensausen bekommen und kurzzeitig die Entscheidung bereut. Ich hatte hier eine Tolle Zeit aber nach 2,5 Jahren im Unternehmen habe ich gesehen wofür mein Herz, vermutlich, schlägt. Die Möglichkeit selbst was zu schaffen, frei von irgendwelchen Zwängen, erhält man entweder in einem extrem renommierten Consulting Unternehmen (natürlich auch IDEO) als Senior Partner wovon ich aber gut und gerne 10-15 Jahre entfernt bin Oder eben in einem großen Familienunternehmen dass gewillt ist die Investitionen zu tätigen.
Ich hoffe die Trauer bzgl. meines Weggangs im Februar wird bald verfliegen. Die Option der Rückkehr hat sich dann aber sowieso erledigt, da mein Chef beschlossen hat gewisse Dinge im Unternehmen zu ändern. Natürlich nur zum guten und das bisherige Team wird auf ein neues Abenteuer mitgenommen, jedoch wird es das Setting so wie ich es bislang kannte und mochte nicht mehr geben. Sollte ich feststellen, dass es mir nicht passt, würde ich also nicht mal zurückkehren sondern nur einen weiteren und dann hoffentlich langfristigen Schritt gehen.