Hi,
ich finde keine passende Überschrift. Ich befinde mich mal wieder in einer ungünstigen Situation. Hatte jetzt bei 2 Unternehmen jeweils ein zweites Vorstellungsgespräch, waren beide auch sehr gut und schienen mir echt interessiert zu sein. Bei Firma A hatte ich vor 14 Tagen eines, es wurde mir gesagt man meldet sich gegen Ende der Woche und muss noch mit dem Betriebsrat sprechen. Am Ende der Woche hat sich Firma A nicht gemeldet, auch nicht doe Woche später (letzte Woche).
Gestern habe ich bei Unternehmen A angerufen, der Geschäftsführer lies mich wissen das der Betriebsleiter die Woche noch im Urlaub ist und die am kommenden Mo gemeinsam entscheiden wollen würden, und sich dann melden.
Jetzt hat heute Firma B angerufen das Gespräch war letzten Freitag...
Firma A bietet mir eine interessante Aufgabe sowie ein höheres tariflich gebundenes Entgelt. Firma B hingegen eine schlechtere Vergütung und eine recht monotone Aufgabe mit "Entwicklungspotenzial" in den nächsten Jahren. Selbstverständlich möchte ich zu A.
- Wie verhalte ich mich in dieser Situation am besten?
- Oder auch wie gewinne ich etwas Zeit?
- Sollte ich bei B zusagen (möchte am Ende nicht ALG 1 beziehen müssen)
VG
ich finde keine passende Überschrift. Ich befinde mich mal wieder in einer ungünstigen Situation. Hatte jetzt bei 2 Unternehmen jeweils ein zweites Vorstellungsgespräch, waren beide auch sehr gut und schienen mir echt interessiert zu sein. Bei Firma A hatte ich vor 14 Tagen eines, es wurde mir gesagt man meldet sich gegen Ende der Woche und muss noch mit dem Betriebsrat sprechen. Am Ende der Woche hat sich Firma A nicht gemeldet, auch nicht doe Woche später (letzte Woche).
Gestern habe ich bei Unternehmen A angerufen, der Geschäftsführer lies mich wissen das der Betriebsleiter die Woche noch im Urlaub ist und die am kommenden Mo gemeinsam entscheiden wollen würden, und sich dann melden.
Jetzt hat heute Firma B angerufen das Gespräch war letzten Freitag...
Firma A bietet mir eine interessante Aufgabe sowie ein höheres tariflich gebundenes Entgelt. Firma B hingegen eine schlechtere Vergütung und eine recht monotone Aufgabe mit "Entwicklungspotenzial" in den nächsten Jahren. Selbstverständlich möchte ich zu A.
- Wie verhalte ich mich in dieser Situation am besten?
- Oder auch wie gewinne ich etwas Zeit?
- Sollte ich bei B zusagen (möchte am Ende nicht ALG 1 beziehen müssen)
VG