Hi,
habe morgen ein Vorstellungsgespräch. Vorhin habe ich noch einmal auf meinen bestehenden Vertrag geschaut und gesehen, dass die Kündigungsfrist 14 Tage zum ende des Monats beträgt. In meiner Bewerbungs habe ich geschrieben dass diese 14 Tage beträgt, allerdings ohne den zusatz zum ende des Monats.
Angenommen ich würde überzeugen das UN möchte mich für die ausgeschriebene Stelle haben und würde mir dann sagen ich solle am 15.6 anfangen.
Wie sieht es da aus kann ich zum 15.6 kündigen bzw. sind AG da kulant oder sollte ich fristlos kündigen?
Mache mir gerade sorgen falls dazu morgen eine Frage kommt ...
VG
Fly
habe morgen ein Vorstellungsgespräch. Vorhin habe ich noch einmal auf meinen bestehenden Vertrag geschaut und gesehen, dass die Kündigungsfrist 14 Tage zum ende des Monats beträgt. In meiner Bewerbungs habe ich geschrieben dass diese 14 Tage beträgt, allerdings ohne den zusatz zum ende des Monats.
Angenommen ich würde überzeugen das UN möchte mich für die ausgeschriebene Stelle haben und würde mir dann sagen ich solle am 15.6 anfangen.
Wie sieht es da aus kann ich zum 15.6 kündigen bzw. sind AG da kulant oder sollte ich fristlos kündigen?
Mache mir gerade sorgen falls dazu morgen eine Frage kommt ...
VG
Fly